日差しが差し込んでいます、ラポール歯科クリニック、栗田です。

今年の前半は例年通りに推移し、後半は開業以来の激動でした。

開業して以来、初めて学会に参加できない事があり、落ち込みました

42歳、調べると大変な時期のようです。

死にの42、後厄、事故からの入院、長く勤めてくれたスタッフの

退職、などが分散することなく、まとめて発生しました。

また体力的にも変換期を迎える年齢と本にも記載が、、、、

歯科医としての後半戦がスタートした感があります。

人としての人生、今後もとても考えました。

ある意味考えをまとめさせる時間を神様が与えてくれたと。

30歳ぐらいから、ただただ走り続けてきました。全力で、

本当に自分が目指すやりたいことはなんなのか！

明確に口に出して伝えることが出来そうです。

今後は、色々な事情で封印している本当の欲求を出せるように

せっかくこの仕事に就いたのだから。

来年は、その欲求を少しずつ提案する年にしたいと考えている。

くもりぞらです。ラポール歯科クリニック、栗田でございます。

一年を締めくくる忘年会が始まりだしました。

僕は、自分の医院が休みにお手伝いしている所があるので、３つの

歯科医院さんの忘年会に参加します。

女子のスタッフだけでもかなりの数になります。

また、常勤、非常勤の先生を含めると大所帯になります。

今回は、桜新町商店街、特に仲良しメーバー大集合でした。

交番前の松屋クリーニングさん、ピーコック前のお蕎麦、増田屋さん

ミスタードーナッツさん、雑貨屋こざつさん、交番先のお蕎麦、

敷島屋さん、僕と同級生オリタ文具店の水出くん！

もう1人の同級生、お蕎麦田中庵の栄一くんは、お休みでした。

楽しいはなしで、盛り上がりまくりでした。

面白い担当の増田屋さんは、ものまねもやってました。

寒いぜ！なんなんだ？ラポール歯科クリニック、栗田でございます。

先日、お手伝いしている医院で、働いていたら、詰め物がとれました。

先日の事故で前歯を地面に打ちつけ、歯が欠けてしまった所です。

そんな時に困る。

誰がやんのさ。

自分の歯の治療を！

ドクターは、僕しかいないし、説明時、歯が欠けてる先生だと、

説得力ないし、、、

やるしかない、手鏡を握りしめ、自分でなおした。

なんか、しっくりこない。

週一しかお邪魔しない医院で、スタッフ爆笑。

歯は、大事だなー。この体験でより感じました。

師走ですね、ラポール歯科クリニック、栗田でございます。

ただいま、新人教育真っ最中です。

この仕事を続けていれば、必ずスタッフの入れ替わりはあります。

女性ですから、結婚、出産、親御さんのサポートなど、、。

お仕事されている方ならお分かりだと思いますが、最初から

前任者と同じ仕事をすれのは難しいじゃないですか？

当院もできる限りの教育はしていきますが、患者さんも多少

ご理解頂けたら助かります。

長いお付き合いを患者さんとは、目指しております。

人を育てるには時間がかかります。

必ず立派に育て上げます。

日差しが差し込んでおります、ラポール歯科クリニック、栗田です。

船を使っての旅行‼️行かれた事ありますか？

患者さんで、とても船自体にも詳しく、しかも安価な旅をセレクト

される達人がおりまして、、

その方が、医院にまで、船の旅のパンフレットをわざわざ渡しにに

来て頂いたようです。

先日も来院された時に、楽しい旅のお話しを伺いました。

僕は、船旅したことないのですが、船の設備がまぁ、豪華。プール

外国船籍では、カジノ、ジャグジー、トレーニングジム、映画館

などなど、食事は、好きな時間に好きなもの。

贅沢の極み。

それでいて、探すと、お安いものもあるのだとか、、、

行きたーい！

いつか！

雨降りそうです、ラポール歯科クリニック、栗田でございます。

今日は、他院では難しいと言われた方のインプラントオペでした。

今までの経験から、また再度診断仕直し、自分ではいける❗️と判断

処置を行いました。

かなりスペース的にタイトでしたが、ここしかない⁉️という場所に

埋め込みできたと確信しています。

自己満足ですが、難しければ難しいほど、やり遂げた感が、、、

慢心せず、正しく丁寧な治療を今後も患者さんに提供します。

まだまだ、頑張るぞ〜！

雨ふりなのに自転車で来ちゃった〜⁉️ラポール歯科、栗田です。

今の新卒の就職状況を耳にすると、時代も変わったものだと、、

約半数に近い方が、入社して三年以内に離職するそうです。

僕らの業界でも異変が！求人難の先生が溢れかえっているよう

で、どこも、いい人材確保、育成に手を焼いております。

今の若者はどう考え、どう過ごしていくのでしょうか？

僕自身、時代の変化を感じております。

僕の職場に僕以外の男性はひとりもいません。

みな、若い女性です。

昔の師弟関係のように指導したもんなら、さよなら！されてしまう

時間はかかりますが、少しずつ理解してもらうしかないのかな？

そこで、大事になるのが、謙虚な心かと、、、

指導されたことを真摯に受け止め、自分自身の心に手を当てる

古いかなー？学校の校長先生の話か！

人間として、成長するにはとても大事だと僕自身、考えてる

のだがな〜！

雨ふりますかな？ラポール歯科クリニック、栗田でございます。

一言で、育てると言うと、簡単に聞こえますね‼️

この仕事について、何人ものスタッフにかかわりその方に合わせた

指導をしてきたつもりです。

ただ、やればやるほど、育てる事の難しさ、奥深さを感じています。

僕は、ロングスパンでその方の将来を見据えてアドバイスを送る

タイプです。

目先の仕事のしやすさも大切ですが、僕の所を仮に離れたとしても

通用する人間形成です。

それには、まず僕自身がなりたい人間像を繰り返しお伝えします。

伝えただけではいけません、実践する姿をみてもらわないと、、、

先生という立場上、お手本にならなくてはいけない。

スタッフだけでなく、ドクターを育てる立場にもなっています。

ドクターはより難しい！資格をもってるだけに、がんこちゃん。

教育は終わりなき旅です。

患者さんに学校の先生がおられます、お話うががってみたいなー。

試行錯誤の日々は続く、、、、